问：企业能用现金发工资吗？

【高略财税专家回答】：

从税务角度讲是可以的，正常情况，可以用现金发工资

有些行业监管部门为了维护职工的权益（比如说农民工的权益），要求必须要以转账的方式发工资。从税收的角度来讲，除非财政部国家税务总局有明确的规定，我们用现金的方式发工资是完全没有问题的

比如，公司发给实习生的报酬必须要通过银行转账才能扣除，这是财政部税务总局专门的规定。如果没有这个专门的规定，公司就可以用现金发工资，只要据实就行。

而现金发工资的主要问题是其真实性容易被质疑。如果被质疑就很可能导致税务局的关注，仅此而已。

所以公司在发工资的时候关键是工资的证据以及工资的真实性、合理性。